Per quanto riguarda il servizio ristoro, riepilogo le caratteristiche più innovative.


Utiulizziamo nuovi distributori del caffè FAS500T DUO E8 a doppia coppa (caffè BASE e caffè PREMIUM) con macinino in auto apprendimento per garantire una qualità stabile del caffè PREMIUM.


Tutti i distributori caldo, snack e bevande fresche sono nuovi e in classe energetica A+ e A++.


Utilizzano tecnologia TOUCH e WIFI per consentire:
la gestione in rete ed il telecontrollo dalla nostra centrale operativa del funzionamento e dei consumi dei distributori;
la diffusione di contenuti aziendali nella comunicazione visuale nel punto ristoro; nella nostra esperienza attuale alcuni clienti chiedono di trasmettere sullo schermo del distributore un video aziendale o contenuti aziendali su temi quali la sicurezza, le visite di clienti, i principi LEAN.
la programmazione in remoto ed in tempo reale di servizi ai consumatori. Attualmente abbiamo richieste di programmare la distribuzione gratuita di 2 bottiglie di acqua fresca a lavoratore nelle 24 ore per un dato periodo di tempo, l’offerta di un caffè per celebrare insieme ai lavoratori eventi aziendali, la promozione di prodotti WHP, accredito periodico di bonus ai lavoratori.


Sistema di pagamento integrato nel badge aziendale o a mezzo di bollino da apporre sullo stesso.
La gestione del badge o dei bollini sostituisce le chiavette più ingombranti ed è semplificata in quanto non chiediamo una cauzione ai lavoratori. L'eventuale sostituzione del bollino, per qualsiasi ragione, è gratuita.


Ogni punto ristoro verrà inserito in una struttura UP&GO personalizzata con colori e logo aziendali (vedi esempio allegato con inserimento dei modelli di distributori proposti).


Il caffè BASE sarà Caffè VALENTE ed il caffè PREMIUM sarà Caffè LAVAZZA FORTE.
I prodotti distribuiti sono tutti di primarie marche, oltre ad una gamma di prodotti artigianali di alta qualità e prodotti WHP (il programma del Ministero della Salute per favorire il consumo di alimenti sani nei luoghi di lavoro).
Possiamo definire l’offerta congiuntamente con la direzione e con i lavoratori.