Panza srl

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Orari d'apertura

Lunedì - Venerdì 08:00 - 12:30
14:00 - 18:00
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tel. 00393387823504
Indirizzo

Via Don Emilio Angeli, 4
55012 Capannori
ID impresa convenzionata - Partita IVA

8032482 - 01777310465

Descrizione

La Ditta PANZA srl, nasce nel 2000, come piccola impresa artigiana operante nel settore stradale.Con il passare degli anni gli obiettivi sono cambiati e cresciuti, adesso opera in tutti gli ambiti stradali ed edili, passando dalle manutenzioni, alle costruzioni più complesse, con un occhio di riguardo anche alle lavorazioni stradali e fognarie; come si può evincere anche dalla attestazione SOA in nostro possesso.Internamente abbiamo formato impiegati tecnici specializzati nei settori, dividendo;
-Realizzazioni di fabbricati civili, commerciali e industriali;
-Manutenzioni edili;
-Manutenzioni e costruzioni stradali;
-Movimento terra e demolizioni;
-Acquedotti e fognature;
-Bonifiche e sistemazioni idrauliche;
-Segnaletica stradale (verticale e orizzontale);
-Restauro conservativo;
-Vendita DPI e abbigliamento da lavoro.

L’azienda lavora prevalentemente con enti pubblici distribuiti sul territorio regionale toscano.L’Impresa dispone di una rivendita di segnaletica stradale sia nuova che usata con ampio magazzino, inoltre collabora con molte aziende di pavimenti e rivestimenti.Per quanto riguarda l’organizzazione aziendale, la nostra ditta ha provveduto a formare tutte le figure e gli addetti necessari per la sicurezza del cantiere e aziendale, tutti i nostri lavoratori sono formati in materia di sicurezza e hanno tutti frequentato i corsi per addetti al primo soccorso, antincendio ed emergenze, le nostre squadre lavorative sono tutte dotate di un capocantiere formato, con la funzione di Preposto.Con il passare degli anni e dei lavori, ha deciso di dotarsi anche di un professionista interno, un ingegnere con esperienza nel settore, che ha come mansione e priorità la gestione della sicurezza sui cantieri, a partire dalla documentazione, per passare all’allestimento del cantiere per arrivare ad un controllo periodico degli stessi; con attenzione al corretto utilizzo e impiego di macchine, attrezzature, opere provvisionali e dispositivi di protezione individuale.
PANZA s.r.l. si è prefissa, l’obiettivo prioritario di adottare la politica della sicurezza come elemento indispensabile per salvaguardare la sicurezza e la salute delle persone e, più in generale, dell’ambiente, per questo ha deciso di dotarsi di un sistema integrato di qualità, ambiente e sicurezza, in conformità alla UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e alla BS OHSAS 18001; facendo proprio il principio secondo cui il funzionamento sicuro di una determinata installazione, automezzo, attrezzatura dipende dai criteri complessivi di gestione.Il percorso che ci ha portato a conseguire la Certificazione, lungo e complesso, ci ha permesso di conoscere meglio e mettere in pratica procedure e pianificazioni, che hanno migliorato la nostra organizzazione.
Un SISTEMA GESTIONE SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO è finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza che l’impresa si è data in una efficace prospettiva costi/benefici.Tale sistema, infatti, si propone di:- ridurre progressivamente i costi complessivi della SSL compresi quelli derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro minimizzando i rischi cui possono essere esposti i dipendenti o i terzi (clienti, fornitori, visitatori, ecc.);
- aumentare l’efficienza e le prestazioni dell’impresa;
- contribuire a migliorare i livelli di salute e sicurezza sul lavoro;
- migliorare l’immagine interna ed esterna dell’impresa.
Opera sulla base della sequenza ciclica delle fasi di pianificazione, attuazione, monitoraggio e riesame del sistema, per mezzo di un processo dinamico.
La politica adottata aiuta a dimostrare verso l’interno:
- l’impegno dell’azienda alla tutela della salute e sicurezza dei suoi lavoratoriverso l’esterno, che:
- esiste un impegno concreto dell’azienda in tema di salute e sicurezza sul lavoro;
- si privilegiano le azioni preventive;
- l’organizzazione aziendale tende all’obiettivo del miglioramento continuo.
L’Impresa ha redatto per ogni dipendente, una scheda dove oltre ad essere riportati i dati personali, vengono descritti i corsi di formazione interni ed esterni sostenuti e sulla base di ciò vengono pianificati ed attuati corsi di formazione e/o di aggiornamento.Inoltre la ditta cerca sempre di mantenere viva e costante la comunicazione con i suoi dipendenti fornendogli anche tutta una serie di moduli per poter monitorare e controllare:
•LE SOSTANZE PERICOLOSE
•LA DISPONIBILITA’ DELLE ATTREZZATURE COMUNI
•LA RILEVAZIONE INFORTUNI
•LA RILEVAZIONE INCIDENTI
•IL COMPORTAMENTI IN SITUAZIONI PERICOLOSE
Tutti i lavoratori operano per la ditta da diversi anni e hanno potuto, col tempo, entrare a far parte integrante della gestione aziendale, apprezzandone pregi e difetti. Gli operai sono divisi in squadre di lavoro, composte di quattro lavoratori ciascuna, autonome e capaci di spostarsi velocemente e sistematicamente da un cantiere all’altro, all’interno di ognuna c’è un operaio che ricopre il ruolo di caposquadra e referente per la committenza sempre seguiti da un supervisore che può essere il direttore tecnico o il geometra di cantiere della società.Essendo squadre autonome, abbiamo cercato di portarle ad una certa specializzazione e poliedricità, per ovviare alle varie richieste dei nostri cantieri che appartengono alle varie categorie edili OG1, OG2, OG3, OG6 corrispondenti a quelle dell’attestazione SOA in nostro possesso, negli ultimi anni abbiamo svolto parecchi lavori con amministrazioni pubbliche e hanno acquisito la loro esperienza in questi lavori.

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