Sinergia & Sviluppo è una società di Formazione e Servizi per le professioni sanitarie.
Nata con l’obiettivo iniziale di supportare l’Associazione Italiana Fisioterapisti della regione Veneto nella gestione del processo formativo in continuità al progetto culturale elaborato, in un’ottica di una pianificazione ad ampio respiro. Obiettivo via via allargatosi alle altre professioni sanitarie, attraverso le loro rappresentanze istituzionali o come proposte formative anche di respiro interprofessionale ed interdisciplinare.
La crescita e lo sviluppo professionale richiedono sempre più l’abbandono di un’offerta formativa basata su logiche di breve respiro o di banale mercato, e la strutturazione di un sistema organizzativo coordinato e sinergico tra organizzazioni di riferimento professionale (Ordini, Collegi, Associazioni) ed enti Provider.


Sinergia come elemento imprescindibile dell’essere insieme per la strutturazione di legami e relazioni forti tra i diversi attori della nostra rete professionale: associazioni, professionisti, università, formazione continua, aziende e mondo del lavoro in genere.


Sviluppo come condizione di costruzione costante e concreta di crescita professionale, identificativa del proprio esistere, distinguendosi da altri soggetti che, pur orientati a fornire prodotti di qualità, hanno come obiettivo centrale comunque il business.


Per meglio interpretare tale ruolo la pianificazione non intenderà rispondere solo ai bisogni formativi percepiti, ma cercherà di costruire dei percorsi specifici per:
consentire alle professioni sanitarie di tenersi al passo con la produzione delle nuove conoscenze scientifiche, con i processi di cambiamento delle organizzazioni sanitarie e delle caratteristiche demografiche, sociali, economiche e culturali delle popolazioni;
contribuire al processo di rivisitazione del core competence della specifica professione, per l’acquisizione di nuove competenze;
sostenere lo sviluppo dell’approppriatezza e il miglioramento continuo della qualità, attraverso una formazione permanente orientata, allaClinical Governance (modello fondato sull’impegno individuale a esercizio di responsabilità condivisa tra tutti i professionisti operanti nei diversi percorsi assistenziali).
Sinergia & Sviluppo, quindi non solo come slogan, ma soprattutto come modo di interagire ed interpretare il proprio ruolo sociale a sostegno della crescita professionale in ambito sanitario.